System制度を知る

福利厚生

産休・育休の取得・復帰率100%

女性職員の出産休業・育児休業取得はもちろん、復帰率も100%!安心して働きつづけることができます。
近年では男性職員への制度取得を推奨しております☆

手厚い生活支援!家賃補助・食堂を完備

当法人では常勤職員の対象者に住宅手当¥10000を支給しております。また、高台病院とあじさいの郷の職員用食堂では朝食¥160昼食¥380夕食¥280で提供しており、お金を貯めたい方にありがたい制度です!

スキルアップを目指す方歓迎!年40回の研修制度あり

当法人内では3か月研修や口腔ケア、薬の知識、医療ガス保安講習会等、自己研鑽の研修が多数あり、全て業務時間内に実施していただきます!
また、外部における条件を満たす研修は法人が費用を負担いたします。

未経験の方でも安心!介護業務マニュアルあり

介護業界における(乗移、オムツ交換、口腔ケアなど)基本的な業務の動画マニュアルがあり介護業務未経験の方でも安心して働くことができます。

がっつり稼ぎたい人に嬉しい手当の充実

夜勤手当は1回あたり介護職は¥6,000~¥9,500、看護職は¥13,000~¥16,000を支給しており、その他にも皆勤手当や住宅手当、家族手当もあります。また、シフトによる日曜出勤にも休日手当として¥2,000~¥2,500を支給しています。
(各手当は事業所、職種、雇用形態によります)

働くママを応援!保育施設完備

弊社では託児所も完備しており、1職員10,000円/月でご利用することができます。
給食費300円/食、おやつ50円/食と働くママも嬉しく、働きやすい環境が整っています!

キャリアアップ

一人ひとりのキャリアを大切にします。

自信をもつための早道は、自分をしっかり見つめること。
独自の教育システムで、ステップアップを実感!
当院の看護職員(看護職・介護職)は、老年看護・介護のエキスパートです。